Unidad 1 – Página 23
TIC
1- ¿Qué es la entrevista periodística?
La entrevista periodística es una conversación que realiza el periodista con otra persona para obtener opiniones sobre hechos de actualidad,
sobre temas de interés permanente o sobre las opiniones, interpretaciones y actitudes del individuo entrevistado.
2- ¿Cómo se realiza?
La producción de una entrevista reconoce cuatro momentos:
– La preparación
– La conversación pautada
– La escritura
– La publicación
Se centra en la selección de la persona que será entrevistada. Este acto implica una evaluación del potencial entrevistado como interlocutor significativo.
El segundo momento, la conversación pautada por la sucesión de preguntas y respuestas. Son factores determinantes el lugar donde se lleve a cabo la entrevista, los símbolos de prestigio que pone en evidencia el entrevistado, sus gestos y expresiones, etc. El periodista, a veces, suele develarnos algunos datos de ese contexto como una manera de hacer accesible la identidad personal del entrevistado (la casa, la oficina, los objetos que lo rodean, las fotos que lo acompañan, etc.).
El tercer momento, la escritura, que pone en juego la habilidad profesional del periodista, ya que su trabajo no será una mera trascripción del diálogo. El periodista deberá seleccionar y jerarquizar determinados datos entre todos los que obtuvo, omitir otros de menor importancia y apelar a recursos y expresiones que permitan crear la ilusión de que el lector está presente en la conversación.
2.4- La publicación
Por último, el momento de la publicación, en que el equipo profesional del diario decide dónde ubicar la entrevista, qué espacio dedicarle, cómo titularla y con qué imágenes acompañarla.
Además, son importantes los datos biográficos del personaje, para que éste no tenga que resumir su vida. El personaje se sentirá más motivado y hará más ágil y familiar la conversación. El reportero, a su vez, tendrá armas para abordar con mayor ventaja al personaje y ganarse su confianza.
A partir de la información recopilada, el periodista debe preparar temas o preguntas que sean originales, directas, asertivas y que permitan conocer nuevas facetas del personaje.
Esto puede hacerse en base a un temario o a preguntas específicas:
Al preparar la entrevista el reportero decide cuáles han de ser los puntos que conviene abordar, el tema más que las preguntas. Tiene la ventaja que el reportero no obliga al personaje a ceñirse a preguntas concretas que aquel lleva preparadas. Esto relaja el tono de la conversación y el reportero se puede comportar con mayor naturalidad y soltura.
En lugar de pensar en temas muy generales, el reportero puede planear preguntas. Este es necesario para las que van a realizarse en poco tiempo y para personajes que requieren ser interrogados de manera rápida y directa.
Luego, debe contactar al entrevistado para fijar una hora y lugar de encuentro. Es importante buscar un lugar que permita hablar con tranquilidad y sin distracciones. Pero hay que aprovechar la posibilidad si es que surge, de hacer otras preguntas. Este funciona mejor en entrevistas de información, porque una sola respuesta puede constituir la principal noticia del día, especialmente, si se enfrenta a una pregunta que no había imaginado.
Además, idealmente el reportero llevará una grabadora (con un casette y pilas) para poder registrar la conversación sin tener que estar tomando apuntes. De esta manera, podrá más atento a las respuestas del entrevistado.
4- Realización de la entrevista
Las entrevistas además se apoyan con fotografías del entrevistado, que muchas veces lo retrata de manera distinta a como lo vemos normalmente. Es necesario entonces coordinar el día en que se hará la sesión de fotos, que bien puede ser el mismo día de la entrevista u otro.
4.1- Antes de la entrevista
– Puntualidad: el retraso del reportero molesta y mal dispone.
– Presentación adecuada: el atuendo del reportero debe corresponder a las circunstancias y al ambiente en que se desarrollará la entrevista. No significa que se disfrace, sino que su arreglo personal corresponda al carácter de su trabajo.
– Material necesario: el reportero tiene que acudir a la entrevista provisto de lo necesario: lápiz, libreta, de notas etc. y también son muy útiles las tarjetas de presentación y la credencial que lo acredita como periodista de un determinado medio.
Durante la entrevista el orden de las preguntas dependerá del criterio del periodista para lograr que el entrevistado se abra más. Por lo general se inicia la entrevista con una simple conversación para ir creando un clima de confianza. Se hacen preguntas abiertas, que permiten respuestas más extensas y preguntas cerradas, con respuestas más exactas. Una característica que hace la diferencia entre una buena y una mala entrevista es la habilidad del periodista para hacer preguntas que no están pauteadas y que nacen de las respuestas del entrevistado. Esto se conoce como contra-preguntas.
4.2- Durante la entrevista
– Iniciación: lo más difícil es empezarla, el romper el hielo. Algunas indicaciones:
– Desarrollo del tema: hay que tener en cuenta una serie de aspectos: